斯威官宣国脚中场加盟上海申花 尊重球员本人意愿

日前,中超联赛正如火如荼的进行。在经过与上海绿地申花足球俱乐部及球员彭欣力的充分沟通、友好协商后,在尊重球员本人意愿的基础上,考虑到球员职业规划及俱乐部的持续发展,球员彭欣力将正式转会至上海绿地申花足球俱乐部。

自从2015年2月加盟重庆以来,申花球员工资彭欣力一直是球队中场的重要一环。从翩翩潇洒的青年才俊,到运筹帷幄的中场大将,彭欣力同这支球队一道成长,共同进步,
更多精彩尽在这里,详情点击:https://scumbagmillionaire.com/,上海申花经历起伏磨砺,走过春夏秋冬。在重庆效力期间,彭欣力共出场104次,屡立战功,深得重庆球迷的支持和认可。

近日,重庆当代力帆足球俱乐部就彭欣力转会事宜与各方达成一致。这也意味着从即日起彭欣力将正式告别效力四年多的山城,开启职业生涯的下一站。

“海内存知己,天涯若比邻”,我们衷心感谢彭欣力对重庆足球的付出与贡献,也祝愿彭欣力能够继续努力奔跑,出色发挥,在热爱的绿茵场上为梦想驰骋不停!

经与重庆斯威足球俱乐部友好协商并达成一致,即日起彭欣力正式加盟上海绿地申花足球俱乐部。

彭欣力1991年7月22日出生于四川省成都市,身高177cm、体重64kg,司职中场。2008年6月28日中超第11轮,在客场对阵山东鲁能的比赛中,年仅16岁的彭欣力代表成都谢菲联替补登场,完成中超首秀。2009年,彭欣力入选U19国青队,作为绝对主力参加了亚青赛小组阶段比赛。2011年12月,彭欣力转会加盟广州恒大出场5场,攻入2球。2015赛季彭欣力转会加盟重庆力帆,效力至今共代表重庆队出场104场,打入6球助攻13球。本赛季,彭欣力共为重庆斯威出战17场比赛,贡献两粒进球和两次助攻,累计登场1303分钟场均77分钟,并以44次抢断位居中超球员抢断榜第八。

“欣”欣向荣,“力”敌千钧!热烈欢迎彭欣力加盟申花!彭欣力的加盟将有效增强申花中前场的攻防实力,希望他尽快融入球队,发挥他在攻防两端的特点,力助申花取得更多的胜利!

【活动】上海绿地申花足球俱乐部官方体验店(虹口足球场店) 又推新活动啦!

原标题:【活动】上海绿地申花足球俱乐部官方体验店(虹口足球场店) 又推新活动啦!

为了增添非赛事时段的趣味性,球迷朋友从10月12日起,凭体验店内任意消费即可参与“惊喜购票活动”,球员的亲笔签名将随机出现在你所购的票面上哦!

另本次活动的签名过程将于10月11日11:00由申花“蓝色女神”冠军 施祎 在花椒直播平台全程直播,请广大球迷关注体育之窗花椒账号观看全程。

A:没有哟!上海绿地申花足球队剩余的两个主场比赛均可选购,但数量有限,上海虹口足球场购票售完即止哟!

A:没有哟!活动票版数量有限,售完即止。如已购到签名球票,请将更多机会留给其他球迷哟!

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2019赛季河南建业3-2山东鲁能比赛战报_中超数据直播系统_网易体育

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北京时间7月12日19点35分,中超联赛第17轮比赛继续进行,山东鲁能客场挑战河南建业队。卡兰加第18分钟进球,奥汗德扎第36分钟破门,卡兰加第51分钟和第58分钟连续打入2球均越位在先。段刘愚第66分钟远射扳回一球,但伊沃第73分钟扩大比分优势,刘彬彬第77分钟凌空爆射破门。最终,河南建业3-2击败鲁能结束两连败,鲁能结束两连胜。

北京时间7月12日19点35分,中超联赛第17轮比赛继续进行,山东鲁能客场挑战河南建业队。最终,河南建业3-2击败鲁能结束两连败,鲁能结束两连胜。

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双方在中超联赛中交手过23次,建业拿到6胜6平11负的成绩,主场对鲁能的成绩是4胜3平5负。本赛季首回合交手,建业客场2比2战平鲁能。河南建业上轮1比3输给大连一方遭遇连败,在过去的7轮比赛中只拿到1场胜利;山东鲁能在上轮击败人和后取得连胜。

第18分钟,王大雷球门球大脚到中圈附近,建业球员直接头球顶到前场,刘洋面对来球竟然出现冒顶的低级失误,奥汗德扎单刀球杀入禁区面对出击的门将王大雷斜传后点,跟进的卡兰加推射空门得手,建业1-0领先。

第22分钟,又是奥汗德扎弧顶前分球给跟进的卡兰加,后者杀入禁区右侧爆射,王大雷飞身扑了一下,皮球击中边网。

第28分钟,鲁能获得前场左侧任意球,蒿俊闵主罚任意球斜传禁区,德尔加多头球一蹭,皮球稍稍偏出。

第34分钟,德尔加多禁区右侧拿球后稍加观察,马上右脚低平球传中,结果皮球打在路尧腿上发生折射,皮球击中右侧立柱弹出底线分钟,吴龑大力手抛球到前场右侧,伊沃拿球后高速奔袭,然后面对三名防守球员左脚斜传禁区左侧跟进的奥汗德扎,后者迎球左脚将球打入球门右侧死角,建业2-0领先。

第41分钟,周海滨禁区左侧传中到后点,佩莱将球扫到中路,蒿俊闵头球攻门,皮球打在后卫身上出底线分钟,王上源前场中路拿球送出过顶球,禁区左侧的卡兰加拿球后劲射破门,边裁同时示意卡兰加越位在先。

第58分钟,周定洋反击中送出直塞,插入禁区左侧的伊沃拿球后爆射,王大雷奋力将球封出但没打远,禁区中路的周定洋停球失误却将球直接做给了小禁区前的卡兰加,后者迎球左脚爆射,王大雷虽然扑了一下但无法阻止皮球进入球门右侧死角,卡兰加梅开二度。但接下来,VAR和主裁沟通后,建业鲁能中超直播主裁判罚进球无效,卡兰加越位在先!

第63分钟,建业反击中送出长传,奥汗德扎前冲到禁区附近面对出击的王大雷右脚挑射,王大雷刹不住车和奥汗德扎撞在一起,主裁示意比赛继续。

第66分钟,德尔加多传球,蒿俊闵禁区前右侧拿球后再横传,弧顶前的段刘愚接应后左脚爆射,皮球直入球门右侧死角,这是段刘愚的中超首球,鲁能1-2扳回一球。

第72分钟,张弛禁区外左侧弧线球传后点,格德斯胸部停球后转身右脚凌空抽射,吴龑倒地将球拿到。

第73分钟,伊沃左侧拿球一条龙奔袭到前场送出挑传,卡兰加扣球摆脱王彤后横敲中路,小禁区前跟进的伊沃面对出击的王大雷左脚凌空爆射得手,建业3-1领先。

第77分钟,张弛禁区右侧底线附近传中到后点,替补出场的刘彬彬张弓搭箭,迎球侧身凌空爆射,皮球弹地后进入球门左侧死角,鲁能2-3!

河南建业:17-吴龑;25-陈灏、26-王上源、4-韩轩;7-杜长杰(U23)、6-冯卓毅(89’ 30-钟晋宝)、8-周定洋、29-伊沃、27-路尧(91’3-张文涛);37-卡兰加、14-奥汗德扎(85’21-隋东陆)

河南建业的套票怎么买?

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有学生票.高校学生票是5元.一般最低20元.最贵的是23区的主席台.主席台1区是100.看台两侧基本在5-100不等.当然可以混进去.不过现在难了.为什么省体原来的上座率这么高?其中混进去的不占少数!

还有套票.要是有时间最好买套票.比较合适.1800元.也可能打折.每年的情况不一样.

最后告诉你一种最省钱的方法.参加球迷协会(当然是有时间的前提下).120元左右.看全年主场比赛.会员看电影.一起去饭店吃饭.送围巾一条,球衣一件,帽子一个.做在看台最前面.气氛什么热烈!

明州前线-KG回家!落泪的戏码 15年恍如昨日

新浪体育讯北京时间2月26日(明尼阿波利斯当地时间2月26日),为了迎接加内特回归森林狼后的首场比赛,球队上下真的是拼了,市场部再次使用了春运技能包,特别加售了1500张站票,新闻公关部为了做好宣传和媒体服务工作,员工们已经连续五天上班超过十二小时,梦里都在喝咖啡。

不过最拼的还是球迷,周三晚上并不是一个看球的好时间,明州今天还有降雪,但是球馆内外摩肩擦踵的球迷让我有一种回中国赶庙会的感觉,标靶中心上次坐满两万人还是狼队打进西部总决赛时。NBA比赛开球时,往往一小半观众都不会就位,大家或者迟到,或者还在走廊里买吃的,第一节开始几分钟以后才会陆陆续续上座,对现场观众来说,NBA比赛的主要功能是社交和休闲。然而今天离比赛开始还有十几分钟,绝大多数球迷都已经就位了,谁也不想错过狼王回归后首战的每一秒。

这么说吧,这压根就不是一场篮球比赛,这是一部体验式话剧。这部话剧的名字叫做回到过去,主演是加内特,配角是场上其他队员。话剧导演通过精妙的舞台设计、煽情的视频和音乐、恰到好处的声光电技术让所有观众都参与到这场盛大的表演中。

开场那段怀旧视频的确做得不错,但让我泪水瞬间充满眼眶的却是全场黑灯时球迷们边打开手机闪光灯挥舞边齐声高喊KG的那一幕。我身边的许多球迷早已泪流满面,鼻涕和眼泪都混在嘴里。跟踪报道加内特回归的相关新闻已经好几天了,但直到此时此刻站在球馆里,看到这震撼一幕时,才真正明白了狼王回归的意义。

不知道从什么时候开始,我在看NBA新闻和报道时失去了上学时的那种阅读快感,如果再去评论区里看一看,那更是惨不忍睹。也不知道从什么时候开始,各种各样高大上的数据统计开始漫天飞舞,想要证明一个球员好,需要拿出他的48分钟真实效率值、二次进攻转化得分率、最后两分钟内命中率……作为一个看到数字就头疼的纯文科球迷,我觉得数学家和统计学家从某种程度上毁了我对篮球的理解。

科技的进步带给人幸福也带给人苦恼。从前没有微博、视频和GIF动图,从前也没有ESPN和NBA官网详尽到抽疯一样的数据统计。那个时候我可以拿着一个NBA小册子,从头到尾把所有球员的名字背一遍;我也可以从报纸上剪下一个小豆腐块贴在笔记本里,因为那上面有一张我喜欢的球员照片。那个时候我喜欢一个球员的原因很简单,可能就因为杂志上的一张封面照片和一篇文章,我甚至都没在电视上看过他打球什么样;那个时候我根本就没有讨厌的球员,讨厌两个字从来没出现在那个小球迷的心里。那个时候我没钱买球衣球鞋,甚至连最喜欢的篮球报纸和杂志都不能保证每期必买,我妈给我买的第一双篮球鞋是双星,120块,我找了根笔把喜欢的球员名字写在上面,就算是明星签名鞋了。那个时候我和同学们各自喜欢不同的球员,却从来不会也不能拿出球员的各种数据进行纸面比较,然后再人身攻击……

现在不同了,新科技新媒体的出现和成熟完全改变了看球的方式,经济的发展和NBA推广的不断深入,15年森林狼阵容让球迷和NBA的距离越来越近。现在随时随地打开手机就能看到精彩动作的小视频或GIF动图、现在可以登录官网找到统计学家们为你制作好的变态数据分析、现在可以在网络新闻中实现互动留言神吐槽、现在还可以成为球员社交账户的粉丝……这都是很好的变化和发展,但对于我这一代人来说,就此告别许多旧时的回忆也是艰难的。艾佛森跪在地上亲吻76人球馆地板时,他吻的不是地板,而是一去不回的往事;麦迪坐在马刺替补席上苦苦等待时,他等的不是上场机会,而是一去不回的往事;纳什痛苦地扶着后背缓缓下场时,他抚摸的不是伤痛,而是一去不回的往事。马刺的弥坚、科比的打铁、诺维茨基的降薪、小斯的买断、姚明的早早退役……有谁能抵挡岁月流年?有谁能让时间稍稍暂停?

对于无数球迷来说,凯文-加内特绝对是一去不回的往事之一。他已经是运动场上的古稀老人,今天赛后新闻发布会的最后一个问题是有记者问他打了20分钟身体感觉如何,他说感觉就像一坨屎;他已经不能在球场上所向披靡,我在讨厌的新闻留言区中看见有人拿着他的数据说线盖帽,二轮新秀的数据而已;他的老队友和老对手已经所剩无几,曾经的搭档马布里早就去了北京首钢,皮二爷动不动就停赛养伤,雷阿伦甚至患上了选择犹豫症。

但长大的我们已经学会去看加内特在场上积极准确的跑位,已经学会注意他在卢比奥的背上轻轻拍着说着什么,也学会理解他在数据统计之外的贡献。他说完自己感觉像一坨屎以后,新闻发布会全场又是一阵爆笑,多难得的场景,多幸福的记者。你只看到那肤浅的技术统计,却没看到他在场上的霸气。第四节比赛还剩两分钟左右时,他防守时成功抢断,把球传走以后他转身冲着身边的观众席用右手捶胸、脑袋上下摇晃,留下一声怒吼后,一蹦一跳地往前场跑去,年少轻狂常有,年老痴狂难得。更有许多人忘记,他现在还有能力穿回森林狼的21号球衣,并不是因为球迷有多喜爱他,也不是因为球队这场交易的运作有多高超,而是因为他自己对篮球的热爱和坚持,对身体的训练和保养。即便是专业运动员,能在这个岁数把身材和身体状态保持在这个程度上,靠的绝不仅仅是先进的训练手段和个人的天赋,靠的都是实打实的汗水、坚毅。他不缺钱,不缺冠军,不再需要抱大腿,为什么还要留在场上让别人评说呢?在那些一去不回的往事里,功成名就、急流勇退、见好就收这些选择没有容身之地。

在加内特离开以后,狼队已经更换过9款不同的队服,而美国普通民众对于衣服这种东西的更新淘汰率更是快如闪电,但让我略微吃惊的是,无数美国当地球迷今天都穿着加内特的老球衣来到球场。

现场的大屏幕播放了一段十五年前的视频,一个当时30来岁左右的大兄弟坐在球场前排,脱掉上衣,跳起了肚皮胸肌舞,结果由于动作过于性感,当场被美国警察抓走了……今天这位球迷又被请到了现场,在导演的安排下,镜头数次给到他身上,他都微笑摇头,意思是我已经成熟了,你就别再让我出丑了。

这位大兄弟两鬓都斑白了,身上的肉也明显没有从前紧致了,眉宇间已经没有当年那股二气了。想不到第三节暂停时,现场DJ高喊一声,说让我们再来试一次吧,镜头给到那位兄弟,大兄弟毫不犹豫再次脱掉了上衣,突起的胸肌和肥圆的肚皮上写着欢迎KG回家,大兄弟疯狂舞动,点燃全场,刚刚上场的加内特也不禁笑了起来,冲着他挥手致意。十五年前这叫做有伤风化,十五年后这叫做梦回当年。

这就是狼王回归的意义。他的回归让球队上下激动不已,起到了军心大振的效果;让年轻球员身边有了以身作则的榜样和导师,成长必然加速;让球队的市场营销和社区形象大幅度提升,商业受益增加。但真正重要的是,他的回归让球迷们有机会重新捡起那些一去不回的往事,那些眼泪不光光是为了加内特而流,也是为了无数壮志未酬或无奈老去的球员而流,
更多精彩尽在这里,详情点击:https://scumbagmillionaire.com/,森林狼更是为了自己而流,毕竟长大成熟的我们从来没有奢望时光会倒流。

还是有人会拿起技术统计,还是有人会没完没了地举证和比较,那些让人从沙发上跳起来或者一口鲜血喷到电脑屏幕上的恶言恶语还是会不断出现。再过二十年,那时乔丹72岁、科比57岁、加内特59岁、詹姆斯51岁、连维金斯都40岁时,我们这一代球迷会更加感激和想念今天的这场球赛。二十年很远吗?二十年前加内特刚刚进入联盟,而马上要成为四年级学生的我还不知道什么是篮球,恍若昨日。

最佳防守第一阵没跑了?考文顿三节送三帽效率+20

北京时间4月12日,76人在主场130-103大胜热火,取得了季后赛开门红。罗伯特-考文顿8投3中得到9分7篮板4助攻3盖帽,三分球4投2中,效率值达到+20。

考文顿从来不是76人进攻端的主要火力来源,但他的防守却是76人能在季后赛立足的重要原因。

在考文顿刚加盟76人的时候,他并不受欢迎,不少76人球迷都经常批评他,并希望球队把他交易。但所谓“相信进程”,76人在几年时间成功重建,考文顿的角色也发生了很大改变,成为了典型的“3-D”球员,在76人翼位成为非常关键的人物。

本赛季,他场均拦截传球3.9次(包括非成功抢断),真实防守正负效率值排联盟第五,防守效率99.6也排在第五。场均1.7次抢断,赛季总抢断131次都在联盟排前十,同时还贡献过单场7次抢断的表演。76人也正式开始为他争取最佳防守阵容的荣誉。

在今天比赛里,他也是三节就送出3次盖帽,极大干扰了热火在三秒区以外、三分线以内这个范围的传切配合。

而从今天热火投篮分布图来看,他们在翼位的表现也确实悲剧,这也不仅仅是命中率的问题,如果球在翼位总被阻断,森林狼禁区和外线自然也会受到影响。这也是为什么热火全场只拿到,理查德森(跟考文顿对位)悲剧的7投1中的原因。

考文顿是妥妥的蓝领球员出身,选秀都没参加,他如今得到这样的肯定,考文顿防守集锦也算是励志故事了。他在人生第一场季后赛里的表现,也绝对算得上他入选最佳防守阵容(甚至是一队)的绝佳门票。

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泰达宏利绩优增长灵活配置混合型证券投资基金更新招募说明书摘要

本基金于2018年4月12日经中国证监会证监许可[2018]663号文注册。本基金合同于2018年6月13日生效。

本招募说明书经中国证监会注册,但中国证监会对本基金募集的注册,并不表明其对本基金的投资价值和市场前景作出实质性判断或保证,也不表明投资于本基金没有风险。

基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证投资基金一定盈利,也不保证最低收益。

本基金投资于证券市场,基金净值会因为证券市场波动等因素产生波动,投资者在投资本基金前,应全面了解本基金的产品特性,充分考虑自身的风险承受能力,理性判断市场,并承担基金投资中出现的各类风险,包括:因政治、经济、社会等环境因素对证券价格产生影响而形成的系统性风险;个别证券特有的非系统性风险;由于基金投资人连续大量赎回基金产生的流动性风险;基金管理人在基金管理实施过程中产生的基金管理风险;本基金的特定风险等。

本基金可投资中小企业私募债券,当基金所投资的中小企业私募债券之债务人出现违约,或在交易过程中发生交收违约,或由于中小企业私募债券信用质量降低导致价格下降等,可能造成基金财产损失。此外,受市场规模及交易活跃程度的影响,中小企业私募债券可能无法在同一价格水平上进行较大数量的买入或卖出,存在一定的流动性风险,从而对基金收益造成影响。

本基金可投资于股指期货,当基金所投资的股指期货主要被用来套期保值时,可能产生的投资风险主要为股指期货合约与标的指数价格波动不一致而遭受基差风险。同时在股指期货投资过程中还面对卖空风险(同时持有多头和空头头寸的方式导致本基金存在在特定市场情况下跑不赢普通偏股型基金的风险,同时有可能导致持有本基金在特殊情况下比持有普通偏股型基金蒙受更大损失)、杠杆风险(因股指期货采用保证金交易而存在杠杆,基金财产可能因此产生更大的收益波动)、平仓风险(在某些市场情况下,基金财产可能会难以或无法将持有的未平仓合约平仓)等风险。

本基金可投资资产支持证券,资产支持证券具有一定的价格波动风险、流动性风险、信用风险等风险。

本基金为混合型基金,其预期风险和预期收益低于股票型基金,高于债券型基金和货币市场基金。

本基金单一投资者持有份额集中度不得达到或者超过50%,但因其他投资者赎回使得单一投资者持有份额集中度被动达到或超过50%的除外。

投资者在进行投资决策前,请仔细阅读本基金的招募说明书、基金合同等信息披露文件,自主判断基金的投资价值,自主做出投资决策,自行承担投资风险。

本更新招募说明书摘要摘自更新招募说明书正文,投资者欲了解详细内容,应阅读更新招募说明书正文。

本更新招募说明书所载内容截止日为2019年6月13日,有关财务数据和净值表现截止日为2019年3月31日。财务数据未经审计。

股权结构:天津市泰达国际控股(集团)有限公司:51%;宏利资产管理(香港)有限公司:49%

泰达宏利基金管理有限公司原名湘财合丰基金管理有限公司、湘财荷银基金管理有限公司、泰达荷银基金管理有限公司,成立于2002年6月,是中国首批合资基金管理公司之一。截至目前,公司管理着包括泰达宏利价值优化型系列基金、泰达宏利行业精选混合型证券投资基金、泰达宏利风险预算混合型证券投资基金、泰达宏利货币市场基金、泰达宏利效率优选混合型证券投资基金(LOF)、泰达宏利首选企业股票型证券投资基金、泰达宏利市值优选混合型证券投资基金、泰达宏利集利债券型证券投资基金、泰达宏利品质生活灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利红利先锋混合型证券投资基金、泰达宏利沪深300指数增强型证券投资基金、泰达宏利领先中小盘混合型证券投资基金、泰达宏利聚利债券型证券投资基金(LOF)、泰达宏利中证500指数分级证券投资基金、泰达宏利逆向策略混合型证券投资基金、泰达宏利宏达混合型证券投资基金、泰达宏利淘利债券型证券投资基金、泰达宏利转型机遇股票型证券投资基金、泰达宏利改革动力量化策略灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利创盈灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利复兴伟业灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利新起点灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利蓝筹价值混合型证券投资基金、泰达宏利新思路灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利创益灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利活期友货币市场基金、泰达宏利同顺大数据量化优选灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利汇利债券型证券投资基金、泰达宏利量化增强股票型证券投资基金、泰达宏利定宏混合型证券投资基金、泰达宏利创金灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利亚洲债券型证券投资基金、泰达宏利睿智稳健灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利京元宝货币市场基金、泰达宏利纯利债券型证券投资基金、泰达宏利溢利债券型证券投资基金、泰达宏利恒利债券型证券投资基金、泰达宏利睿选稳健灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利启富灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利港股通优选股票型证券投资基金、泰达宏利业绩驱动量化股票型证券投资基金、泰达宏利全能优选混合型基金中基金(FOF)、泰达宏利交利3个月定期开放债券型发起式证券投资基金、泰达宏利金利3个月定期开放债券型发起式证券投资基金、泰达宏利绩优增长灵活配置混合型证券投资基金、泰达宏利泽利3个月定期开放债券型发起式证券投资基金、泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型基金中基金(FOF)、泰达宏利印度机会股票型证券投资基金(QDII)、泰达宏利年年添利定期开放债券型证券投资基金在内的五十多只证券投资基金。

弓劲梅女士,董事长。拥有天津南开大学经济学博士学位。曾担任天津信托有限责任公司研究员,天弘基金管理有限公司高级研究员,天津泰达投资控股有限公司高级项目经理,天津市泰达国际控股(集团)有限公司融资与风险管理部副部长。现任天津市泰达国际控股(集团)有限公司资产管理部部长。

杜汶高先生,副董事长。毕业于美国卡内基梅隆大学,持有数学及管理科学理学士学位,现为宏利资产管理(亚洲)总裁兼亚洲区主管及宏利资产管理(香港)有限公司董事,掌管亚洲及日本的投资事务,专责管理宏利于区内不断壮大的资产,并确保公司的投资业务符合监管规定。出任现职前,杜先生掌管宏利于亚洲区(香港除外)的投资事务。2001年至2004年,负责波士顿领导机构息差产品的开发工作。杜先生于2001年加入宏利,之前任职于一家环球评级机构,曾获派驻纽约、伦敦及悉尼担任杠杆融资及资产担保证券等不同部门的主管,拥有二十多年的资本市场经验。

杨雪屏女士,董事。拥有天津大学工科学士和中国人民大学新闻学硕士学位。1995年至2003年曾在天津青年报社、经济观察报社、滨海时报社等报社担任记者及编辑;2003年至2012年就职于天津泰达投资控股有限公司办公室秘书科;自2012年至今就职于天津市泰达国际控股(集团)有限公司,曾担任资产管理部高级项目经理,现任综合办公室副主任。

刁锋先生,董事。拥有南开大学经济学学士、经济学硕士及经济学博士学位。曾担任天津北方国际信托股份有限公司交易员、信托经理,渤海财产保险股份有限公司资金运用部部门总助,天津泰达投资控股有限公司高级项目经理。现任天津市泰达国际控股(集团)有限公司财务部部长,渤海证券股份有限公司、渤海财产保险股份有限公司及天津信托有限责任公司董事等职。

张凯女士,董事,拥有美国曼荷莲学院经济学学士、美国哥伦比亚大学工商管理硕士学位。现任中宏人寿保险有限公司首席执行官和总经理。出任现职前,张凯女士曾担任花旗中国副行长、零售金融业务总裁。加入花旗前,张凯女士曾担任麦肯锡管理咨询公司顾问以及华信惠悦咨询公司的精算分析师。张凯女士在北美和亚洲金融业拥有20多年的经验。

陈展宇先生,董事,拥有美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学理学士学位,现任宏利资产管理(香港)有限公司亚洲区机构投资业务部主管,兼任北亚区财富及资产管理部主管(日本除外)。加入宏利前,陈展宇先生曾先后任职于怡富基金有限公司、时佳达投资管理(亚洲)有限公司、高盛(亚洲)资产管理部、源富资产管理(亚洲)有限公司等。陈先生持有特许金融分析师执照。

刘建先生,董事。先后毕业于中国政法大学、天津财经学院,获法学学士、经济学硕士学位。1988年至2001年任中国建设银行股份有限公司金融机构部副处长;2001年至2003年任中信银行股份有限公司资金清算中心负责人;2003年至2014年任中银国际证券有限责任公司机构业务部董事总经理。2014年10月加盟泰达宏利基金管理有限公司,2015年4月任公司副总经理,2015年8月起任公司总经理。

何自力先生,独立董事,1982年毕业于南开大学,经济学博士。1975年至1978年,于宁夏国营农场和工厂务农和做工;1982年至1985年,于宁夏自治区党校从事教学和科研工作;1988年至今任职于南开大学,历任经济学系系主任、经济学院副院长,担任教授、博士生导师;兼任中国经济发展研究会副会长和秘书长、天津经济学会副会长;2002年1月至7月在美国加利福尼亚大学伯克利分校作访问学者。

张建强先生,独立董事。二级律师,南开大学法学学士、国际经济法硕士。曾担任天津市高级人民法院法官。现任天津建嘉律师事务所主任,天津仲裁委员会仲裁员,天津市律师协会理事,担任天津市政府、河西区政府、北辰区政府,多家银行和非银行金融机构法律顾问,万达、招商、保利等房地产企业法律顾问,以及天津物产集团等大型国有企业的法律顾问等职。主要业务领域:金融、房地产、公司、投资。

查卡拉·西索瓦先生,独立董事。拥有艾戴克高等商学院(北部)工商管理学士、法国金融分析学院财务分析学位、芝加哥商学院工商管理学硕士等学位。曾担任欧洲联合银行 (巴黎)组合经理助理、组合经理,富达管理与研究有限公司(东京)高级分析师,NatWest Securities Asia亚洲运输研究负责人,Credit Lyonnais International Asset Management研究部主管、高级分析师,Comgest远东有限公司董事总经理、基金经理及董事。现任Jayu Ltd.负责人。

樸睿波先生,独立董事。拥有美国西北大学经济学学士、美国西北大学凯洛格管理学院管理学硕士、美国西北大学凯洛格管理学院金融学博士等学位。曾担任联邦储备系统管理委员会金融经济师,芝加哥商业交易所高级金融经济师,Ennis Knupp & Associates合伙人、研究主管,Martingale资产管理公司(波士顿)董事,Commerz 国际资本管理 (CICM)(德国)联合首席执行官/副执行董事,德国商业银行(英国)资产管理部门董事总经理。现任上海交通大学高级金融学院实践教授。

许宁先生,监事长。毕业于南开大学,经济学硕士。1991年至2008年任职于天津市劳动和社会保障局;2008年加入天津市泰达国际控股(集团)有限公司,担任党委委员、董事会秘书、综合办公室主任。

吴纪泽先生,监事。毕业于新南威尔士大学(澳大利亚悉尼),商学硕士(金融专业)。现任宏利资产管理公司(香港)北亚区投资业务部业务伙伴关系管理总监。曾任宏利投信(台湾)产品开发部襄理、宏利投信(台湾)产品开发部副理、宏利资产管理公司(香港)北亚区投资业务部业务发展高级经理、业务伙伴关系管理副总监等职。加入宏利前,吴纪泽先生曾先后任职于台湾龙扬资产管理、台湾宝来金融集团、AIG投资管理等。吴纪泽先生在跨国资产管理公司和投资银行积累了十六年的跨境战略发展、产品开发与咨询以及市场研究经验。

廖仁勇先生,职工监事。
更多精彩尽在这里,详情点击:https://scumbagmillionaire.com/,天津泰达人力资源管理在职研究生,曾在联想集团有限公司、中信国检信息技术有限公司从事人力资源管理工作;2007年6月加入泰达宏利基金管理有限公司,曾任人力资源部招聘与培训主管、人力资源部总经理助理,自2014年10月起担任人力资源部副总经理,主持部门工作。

葛文娜女士,职工监事。文学学士,金融学在职研究生。2006年7月至2015年12月就职于中邮创业基金管理有限公司,历任渠道经理、机构主管、销售部门总经理助理;2016年1月加入泰达宏利基金管理有限公司,任销售管理部副总经理,主持部门工作。

傅国庆先生,副总经理。毕业于南开大学和美国罗斯福大学,获文学学士和工商管理硕士学位,北京大学国家发展研究院EMBA。1993年至2006年就职于北方国际信托股份有限公司,从事信托业务管理工作,期间曾任办公室主任、研发部经理、信托业务总部总经理、董事会秘书、以及公司副总经理。2006年9月起任泰达宏利基金管理有限公司财务总监;2007年1月起任公司副总经理兼财务总监;2019年6月起任公司副总经理兼财务总监、首席信息官。

刘晓玲女士,副总经理,毕业于河北大学,获经济学学士学位。2002年9月至2011年7月就职于博时基金管理有限公司,任零售业务部渠道总监;2011年7月至2013年9月任富国基金管理有限公司零售业务部负责人;2013年9月至2015年4月任泰康资产管理有限责任公司公募事业部市场总监;2015年4月加入融通基金管理有限公司,2015年9月至2018年7月任融通基金管理有限公司副总经理;2018年8月加入泰达宏利基金管理有限公司,2018年9月起任泰达宏利基金管理有限公司副总经理。

聂志刚先生,督察长。毕业于复旦大学,获经济学学士、法律硕士学位。2004年12月至2007年5 月就职于中国证监会上海监管局;2007年5月至2010年5月任中银基金管理有限公司法律合规部部门总经理;2010年5月至2011年5 月任富国基金管理有限公司监察稽核部部门总经理;2011年5月至2013年5月任中海基金管理有限公司风险管理部部门总经理兼风控总监;2013年5月至2015年9月任太平洋保险集团有限公司集团审计中心投资条线月任银河期货有限公司首席风险官;2017年10月至2018年8月任天风期货股份有限公司首席风险官。2018年8月加入泰达宏利基金管理有限公司,2018年11月起任公司督察长。

吴华先生,北京大学金融学硕士;2004年6月至2006年3月就职于易方达基金管理有限公司,担任宏观策略分析员;2006年4月至2011年4月就职于中国国际金融有限公司,先后就职于研究部、资产管理部,担任经理、副总经理等职位;2011年5月加入泰达宏利基金管理有限公司,现任基金经理;2014年3月25日至今担任泰达宏利效率优选混合型证券投资基金基金经理;2015年4月21日至今担任泰达宏利复兴伟业灵活配置混合型证券投资基金基金经理;2018年6月13日至今担任泰达宏利绩优增长灵活配置混合型证券投资基金基金经理;具备15年证券从业经验,15年证券投资管理经验,具有基金从业资格。

投资决策委员会由公司总经理刘建、投资副总监戴洁、投资副总监刘欣、研究部副总监张勋、固定收益部总经理丁宇佳、资深基金经理吴华、资深基金经理兼首席策略分析师庄腾飞、基金经理庞宝臣、基金经理傅浩组成。督察长聂志刚列席会议。

投资决策委员会根据决策事项,可分为固定收益类事项、权益类事项、其它事项。

1、依法募集资金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;

4、按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;

11、以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;

1、基金管理人承诺不从事违反《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)的行为,并承诺建立健全内部控制制度,采取有效措施,防止违反《证券法》行为的发生。

2、基金管理人承诺不从事违反《基金法》的行为,并承诺建立健全内部风险控制制度,采取有效措施,防止下列行为的发生:

4、基金管理人承诺加强人员管理,强化职业操守,督促和约束员工遵守国家有关法律、法规、规章及行业规范,诚实信用、勤勉尽责,不从事以下活动:

(7)违反法律法规的规定,泄露在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息,或泄露因职务便利获取的未公开信息、利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(10)违反证券交易场所业务规则,利用对敲、对倒、倒仓等手段操纵市场价格,扰乱市场秩序;

(1)依照有关法律法规和基金合同的规定,本着勤勉谨慎的原则为基金份额持有人谋取最大利益;

(3)不泄露在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密,尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息或利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;

(1)全面性原则:内部控制必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;

(2)独立性原则:设立独立的监察稽核与风险管理部,监察稽核与风险管理部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;

(3)相互制约原则:各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;

(4)定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性。

公司的内部控制体系结构是一个分工明确、相互牵制的组织结构,由最高管理层对内部控制负最终责任,各个业务部门负责本部门的风险评估和监控,监察稽核部负责监察公司的风险管理措施的执行。具体而言,包括如下组成部分:

(1)董事会:负责制定公司的内部控制政策,对内部控制负完全的和最终的责任;

(2)督察长:独立行使督察权利;直接对董事会负责;及时向董事会及/或董事会下设的相关专门委员会提交有关公司规范运作和风险控制方面的工作报告;

(3)投资决策委员会:负责指导基金财产的运作、制定本基金的资产配置方案和基本的投资策略;

(5)监察稽核部:负责对公司风险管理政策和措施的执行情况进行监察,并为每一个部门的风险管理系统的发展提供协助,使公司在一种风险管理和控制的环境中实现业务目标;

(6)业务部门:风险管理是每一个业务部门最首要的责任。部门经理对本部门的风险负全部责任,负责履行公司的风险管理程序,负责本部门的风险管理系统的开发、执行和维护,用于识别、监控和降低风险。

(1)建立、健全内控体系,完善内控制度:公司建立、健全了内控结构,高管人员关于内控有明确的分工,确保各项业务活动有恰当的组织和授权,确保监察稽核工作是独立的,并得到高管人员的支持,同时置备操作手册,并定期更新;

(2)建立相互分离、相互制衡的内控机制:建立、健全了各项制度,做到基金经理分开,投资决策分开,基金交易集中,形成不同部门、不同岗位之间的制衡机制,从制度上减少和防范风险;

(3)建立、健全岗位责任制:建立、健全了岗位责任制,使每个员工都明确自己的任务、职责,并及时将各自工作领域中的风险隐患上报,以防范和减少风险;

(4)建立风险分类、识别、评估、报告、提示程序:分别建立了公司营运风险和投资风险控制委员会,使用适合的程序,确认和评估与公司运作和投资有关的风险;公司建立了自下而上的风险报告程序,对风险隐患进行层层汇报,使各个层次的人员及时掌握风险状况,从而以最快速度作出决策;

(5)建立内部监控系统:建立了有效的内部监控系统,如电脑预警系统、投资监控系统,能对可能出现的各种风险进行全面和实时的监控;

(6)使用数量化的风险管理手段:采取数量化、技术化的风险控制手段,建立数量化的风险管理模型,用以提示指数趋势、行业及个股的风险,以便公司及时采取有效的措施,对风险进行分散、控制和规避,尽可能地减少损失;

(7)提供足够的培训:制定了完整的培训计划,为所有员工提供足够和适当的培训,使员工明确其职责所在,控制风险。

(1)基金管理人承诺以上关于内部控制制度的披露线)基金管理人承诺根据市场变化和基金管理人发展不断完善内部合规控制。

中国银行托管业务部设立于1998年,现有员工110余人,大部分员工具有丰富的银行、证券、基金、信托从业经验,且具有海外工作、学习或培训经历,60%以上的员工具有硕士以上学位或高级职称。为给客户提供专业化的托管服务,中国银行已在境内、泰达控股领导外分行开展托管业务。

作为国内首批开展证券投资基金托管业务的商业银行,中国银行拥有证券投资基金、基金(一对多、一对一)、社保基金、保险资金、QFII、RQFII、QDII、境外三类机构、券商资产管理计划、信托计划、企业年金、银行理财产品、股权基金、私募基金、资金托管等门类齐全、产品丰富的托管业务体系。在国内,中国银行首家开展绩效评估、风险分析等增值服务,为各类客户提供个性化的托管增值服务,是国内领先的大型中资托管银行。

截至2019年3月31日,中国银行已托管710只证券投资基金,其中境内基金670只,QDII基金40只,覆盖了股票型、债券型、混合型、货币型、指数型、FOF等多种类型的基金,满足了不同客户多元化的投资理财需求,基金托管规模位居同业前列。

中国银行托管业务部风险管理与控制工作是中国银行全面风险控制工作的组成部分,秉承中国银行风险控制理念,坚持“规范运作、稳健经营”的原则。中国银行托管业务部风险控制工作贯穿业务各环节,通过风险识别与评估、风险控制措施设定及制度建设、内外部检查及审计等措施强化托管业务全员、全面、全程的风险管控。

2007年起,中国银行连续聘请外部会计会计师事务所开展托管业务内部控制审阅工作。先后获得基于 “SAS70”、“AAF01/06” “ISAE3402”和“SSAE16”等国际主流内控审阅准则的无保留意见的审阅报告。2017年,中国银行继续获得了基于“ISAE3402”和“SSAE16”双准则的内部控制审计报告。中国银行托管业务内控制度完善,内控措施严密,能够有效保证托管资产的安全。

根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《公开募集证券投资基金运作管理办法》的相关规定,基金托管人发现基金管理人的投资指令违反法律、行政法规和其他有关规定,或者违反基金合同约定的,应当拒绝执行,及时通知基金管理人,并及时向国务院证券监督管理机构报告。基金托管人如发现基金管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规和其他有关规定,或者违反基金合同约定的,应当及时通知基金管理人,并及时向国务院证券监督管理机构报告。

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基金管理人可以根据相关法律法规要求,选择其他符合要求的机构销售本基金,并及时公告。

本基金通过系统化评估方法紧跟新时代国民经济发展过程中符合绩优增长特征的上市公司投资机遇,基于类别资产配置策略,力争为投资者创造超越业绩比较基准的回报。

本基金的投资范围为具有良好流动性的金融工具,包括国内依法发行上市的股票(包括中小板、创业板及其他经中国证监会核准上市的股票)、债券(包括国债、地方政府债、央行票据、金融债、企业债、公司债、次级债、可转换债券(含分离交易可转债)、短期融资券、超短期融资券、中期票据、中小企业私募债等)、债券回购、资产支持证券、货币市场工具、同业存单、权证、股指期货以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具(但须符合中国证监会的相关规定)。

如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种,基金管理人在履行适当程序后,可以将其纳入投资范围。

基金的投资组合比例为:股票资产占基金资产的比例为0%-95%;本基金界定的“绩优增长”相关的股票的比例不低于非现金基金资产的80%;本基金每个交易日日终在扣除股指期货合约需缴纳的交易保证金后,应当保持不低于基金资产净值5%的现金或到期日在一年以内的政府债券,其中现金不包括结算备付金、存出保证金、应收申购款等;股指期货的投资比例遵循国家相关法律法规。

本基金界定的“绩优增长”股票具有以下特征:上市公司具有产业核心性,属于国民经济的重点行业;所属行业具有改善明确性,即该行业出现了技术进步、政策变化等积极的变化;企业拥有先进的技术设备和较强的创新能力,对整个行业具有较强的带动作用;股票市盈率相对盈利增长率由低到高排序,处于行业排名前30%;股票净资产收益率不低于6%。

本基金的类别资产配置策略主要是通过对宏观经济周期运行规律的研究,基于定量与定性相结合的宏观及市场分析,确定组合中股票、债券、货币市场工具及其他金融工具的比例,从而在一定程度上规避系统性风险。

在资产配置中,本基金主要考虑宏观经济指标,包括PMI水平、GDP增长率、M2增长率及变化趋势、PPI、CPI、利率水平与变化趋势、宏观经济政策等,来判断经济周期目前的位置以及未来将发展的方向。

在经济周期各阶段,综合对所跟踪的宏观经济指标和市场指标的分析,本基金对大类资产进行配置的策略为:在经济的复苏和繁荣期超配股票资产;在经济的衰退和政策刺激阶段,超配债券等固定收益类资产,力争通过资产配置获得部分超额收益。

本基金综合GARP投资策略和可持续发展投资(ESG)形成本基金的投资理念,认为基金超额收益来源于优质企业,优质企业需要价值和成长并重(Growth at a Reasonable Price,简称GARP投资策略),并且将环境(Environment)、公司治理(Corporate Governance)、企业社会责任(Social Responsibility)的因素纳入企业的企业经营中,不断提高可持续发展的能力。

本基金股票投资力求发掘“业绩加速成长且有潜力成为或已经成为行业优质龙头公司”。流程上是“量化+主动”的个股投资策略。将采用量化初筛、基本面核实、深化比较相结合的研究方法进行投资。此外,本基金一般情况下将保持股票配置比例的相对稳定,避免因过于主动的仓位调整带来额外的风险。本基金针对沪深两市符合绩优增长主题的全部上市公司,剔除其中不符合投资要求的股票(包括但不限于法律法规或公司制度明确禁止投资的股票、涉及重大案件和诉讼的股票等),筛选得到相关行业的股票池。

首先,本基金基于公司财务指标进行量化初筛。具体的考察指标包括成长性指标(主营业务收入增长率、利润增长率)、盈利指标(毛利率、净资产收益率、投资回报率、企业净利润率)、现金流(货币现金、销售商品和劳务取得的现金流比销售收入、企业自由现金流、经营活动产生的现金流净额)、财务稳健性(资本负债率、偿债能力、总资产周转率、存货周转率)等指标。结合相关财务模型的分析,形成初选股票池。

其次,公司投资研究人员将通过案头研究和实地调研等基本面研究方法对初选股票的基本面进行核实。重点关注初选股票的盈利持续性和盈利质量等指标,形成二选股票。

再次,对二选股票进行深化比较,形成企业盈利预测、公司估值预测和未来目标收益预测。在此基础上,叠加公司在环境、公司治理和企业社会责任方面的实施情况,并且控制个股集中度,对行业适度分散。

当公司的基本面不达标,或者股价达到目标价,通过投资研究又找到新的优质的投资标的,会对投资组合主动进行调整。

1)产业核心性,指属于国民经济的重点行业能够带动经济和产业链上的相关板块发展,有助于国内传统经济行业复苏和改造,推动国内经济结构逐步转型。

2)改善明确性,指行业出现了积极的变化,包括技术进步、政策变化、行业集中度改善、外来进入者引入竞争、出现了互联网等现代技术改造等。

3)强带动力,高端制造行业企业拥有先进的技术设备和较强的创新能力,可以对上下游企业进行辐射和技术溢出,从而对整个产业链的技术创新和竞争力提升都具有较强的带动作用。

1)对各行业上市公司按市盈率相对盈利增长率由低到高进行排序,本基金选取各行业排名前30%的股票。市盈率相对盈利增长率指标把当前的股价水平及该公司成长性联系起来,能有效反映上市公司未来业绩的成长性。

2)本基金界定股票净资产收益率不低于6%。净资产收益率指标是衡量上市公司盈利能力的重要指标,体现了自有资本获得净收益的能力。

本基金认为,具有上述特点的企业,能够在行业内保持持续的竞争优势,并给投资者带来良好回报,从而是本基金重点投资的对象。

对债券的投资将作为控制投资组合整体风险的重要手段之一,通过采用积极主动的投资策略,结合宏观经济变化趋势、货币政策及不同债券品种的收益率水平、流动性和信用风险等因素,运用久期调整、凸度挖掘、信用分析、波动性交易、品种互换、回购套利等策略,权衡到期收益率与市场流动性,精选个券,构造债券投资组合。

本基金根据风险管理的原则,以套期保值为目的,将利用股指期货剥离多头股票资产部分的系统性风险或建立适当的股指期货多头头寸对冲市场向上风险。基金经理根据市场的变化、现货市场与期货市场的相关性等因素,计算需要用到的期货合约数量,对这个数量进行动态跟踪与测算,并进行适时灵活调整。同时,综合考虑各个月份期货合约之间的定价关系、套利机会、流动性以及保证金要求等因素,在各个月份期货合约之间进行动态配置,通过空头部分的优化创造额外收益。

本基金的权证投资是以权证的市场价值分析为基础,配以权证定价模型寻求其合理估值水平,以主动式的科学投资管理为手段,充分考虑权证资产的收益性、流动性及风险性特征,通过资产配置、品种与类属选择,追求基金资产稳定的当期收益。

资产支持证券包括资产抵押贷款支持证券(ABS)、住房抵押贷款支持证券(MBS)等,其定价受多种因素影响,包括市场利率、发行条款、支持资产的构成及质量、提前偿还率等。

本基金将在债券市场宏观分析基础上,结合蒙特卡洛模拟等数量化方法,对资产支持证券进行定价,评估其内在价值进行投资。

本基金的业绩比较基准为:中证全指指数收益率×50%+中证综合债券指数收益率×50%。

本基金选择市场认同度较高、行业分类标准和指数编制方法较为科学的中证全指指数收益率作为本基金股票组合的业绩比较基准。中证全指指数由中证指数公司编制,并于2011年8月2日发布,指数由剔除ST、*ST股票,以及上市时间不足3个月等股票后的剩余股票构成样本股,采用市值加权的方式编制而成。指数涵盖主板、中小板、创业板,可以综合反映沪深A股市场整体表现。中证综合债券指数是综合反映银行间和交易所市场国债、金融债、企业债、央票及短融整体走势的跨市场债券指数,其选样是在中证全债指数样本的基础上,增加了央行票据、短期融资券以及一年期以下的国债、金融债和企业债,旨在全面地反映我国债券市场的整体价格变动趋势。该指数具有广泛的市场代表性,能够反映债券市场总体走势。本基金管理人认为,以中证全指指数收益率×50%+中证综合债券指数收益率×50%作为本基金的业绩比较基准,能够使本基金持有人理性判断本基金产品的风险收益特征。

如果今后法律法规发生变化,或指数编制单位停止编制该指数、更改指数名称,或有更权威的、更能为市场普遍接受的业绩比较基准推出,本基金管理人经与基金托管人协商一致,本基金可以在报中国证监会备案后变更业绩比较基准并及时公告,而无需召开基金份额持有人大会审议。

本基金为混合型基金,其风险和预期收益低于股票型基金、高于债券型基金和货币市场基金。

基金管理人的董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本基金托管人中国银行股份有限公司根据本基金合同规定,于2019年6月27日复核了本报告中的财务指标、净值表现和投资组合报告等内容,保证复核内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

本投资组合报告所载数据截止2019年3月31日,报告中所列财务数据未经审计。

7、报告期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的前十名资产支持证券投资明细

(1)报告期内基金投资的前十名证券的发行主体未出现被监管部门立案调查的情况,在报告编制日前一年内未受到公开谴责、处罚。

基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。基金的过往业绩并不代表其未来表现。投资有风险,投资者在做出投资决策前应仔细阅读本基金的招募说明书。

基金成立于2018年6月13日。基金合同生效以来的投资业绩及与同期业绩比较基准的比较如下表所示:

(一)历史各时间段收益率与同期业绩比较基准收益率比较(截止到2019年3月31日)

(二)基金自基金合同生效以来基金累计净值收益率与业绩比较基准收益率历史走势对比图(2018年6月13日-2019年3月31日)

注:本基金成立于2018年6月13日,截止报告期末本基金成立不满一年。按基金合同规定,自基金合同生效日起六个月内为建仓期。本基金在建仓期结束时及截止报告期末各项投资比例已达到基金合同规定的比例要求。

9、按照国家有关规定和《基金合同》约定,可以在基金财产中列支的其他费用。

本基金的管理费按前一日基金资产净值的1.50%年费率计提。管理费的计算方法如下:

基金管理费每日计提,按月支付。由基金管理人向基金托管人发送基金管理费划付指令,经基金托管人复核后于次月首日起5个工作日内从基金财产中一次性支付给基金管理人。若遇法定节假日、休息日或不可抗力致使无法按时支付的,顺延至法定节假日、休息日结束之日起2个工作日内或不可抗力情形消除之日起2个工作日内支付。

本基金的托管费按前一日基金资产净值的0.25%的年费率计提。托管费的计算方法如下:

基金托管费每日计提,按月支付。由基金管理人向基金托管人发送基金托管费划付指令,基金托管人复核后于次月首日起5个工作日内从基金财产中一次性支付给基金托管人。若遇法定节假日、休息日或不可抗力致使无法按时支付的,顺延至法定节假日、休息日结束之日起2个工作日内或不可抗力情形消除之日起2个工作日内支付。

上述“一、基金费用的种类”中第3-9项费用,根据有关法规及相应协议规定,按费用实际支出金额列入当期费用,由基金托管人从基金财产中支付。

1、基金管理人和基金托管人因未履行或未完全履行义务导致的费用支出或基金财产的损失;

基金管理人和基金托管人可根据基金规模等因素协商一致并履行适当程序后,调整基金管理费率、基金托管费率。调整基金管理费、基金托管费需经基金份额持有人大会决议通过。基金管理人须最迟于新费率实施日2日前在指定媒介刊登公告。

1、在“重要提示”中,更新了招募说明书所载内容、有关财务数据和净值表现的截止日期。

2、对“三、基金管理人”中,基金管理人概况、董事会成员、监事会成员、高级管理人员、基金经理、投资决策委员会成员名单等部分进行更新。

6、“十、基金的业绩”部分对基金业绩更新至2019年3月31日,并更新了历史走势对比图。

天津足协启动娃娃足球普及工程 沈福儒等名宿出席

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为深化贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》、《天津市足球改革发展实施方案》,按照中国足协要求,推动天津足球文化建设,坚持从“足球从娃娃抓起”以弘扬健康的足球文化为导向,10月10日下午2点,天津足协副主席兼秘书长崇勇与天津华夏未来基金会副理事长兼秘书长赵骞、津门足坛名宿专家组成员沈福儒、蔺新江、左树声、王俊、吴泽民及小球员们一起共同见证了“娃娃足球普及工程”启动仪式,这也意味着全国娃娃足球普及工程宣传月活动在天津全面推出。

启动仪式上,天津足协副主席兼秘书长崇勇先生首先致辞,他说,足球梦牵中国梦,他依次感谢了为推动娃娃足球项目的持续开展做努力的各位与会嘉宾,并尤其感谢了小朋友们对足球的喜爱。他表示,天津足协,一定要致力让更多的孩子快乐成长,托起少年梦、中国梦,为中国足球的未来添砖加瓦。

据介绍,“全国娃娃足球工程”是响应国家对足球事业的倡导,旨在普及推广幼儿足球运动,扩大足球人口基数,夯实足球人才根基,进而推动全国各省市足球事业繁荣发展。

天津足协本着“足球从娃娃抓起”的初衷,尊重和遵循足球发展规律,整合资源、突出重点、上下联动,不断创新工作思路,稳步构筑起了符合天津实际的市级青少年足球五大联赛发展体系,目前已见成效。崇勇希望通过举办幼儿足球推广活动,传播足球对幼儿健康成长的重要价值和意义,弘扬健康向上的体育精神与足球文化,通过开展各类幼儿足球活动,让更多的孩子,更多家庭参与其中,达到以兴趣为导向的亲子足球,健康家庭,和谐社会的足球文化。从而带动幼儿足球在天津各幼儿园中更广泛的开展和普及,让更多幼儿从小树立顽强拼搏的精神和坚强的意志品质,锻炼出健康体魄。

赵骞先生在发言中说到:“作为全国旗帜性的幼儿教育集团,华夏未来一直都关注幼儿的健康与快乐成长。此番能与天津足协深度合作,协助落实足球从娃娃抓起的大政方针,让孩子们真切地领会足球的魅力所在,真正感受足球所带来的改变,特别荣幸也深感责任重大。未来,希望有更多孩子从娃娃足球普及工程走出去,迈向更广阔的足球舞台。”

据了解,天津足协将以此次“全国娃娃足球普及工程”为契机,加大对本市幼儿足球从业人员的培养力度,派出教练员不间断地走到全市幼儿园中去指导、培训,赠送足球等,让幼儿早早认识足球、热爱足球,更为天津足球后备人才的培养夯实基础。

沈福儒指导这一队人最多,沈爷爷前前后后被一群忠实小粉丝围绕,老爷子一招一式带球示范,动作标准态度认真,一连串的精彩脚下活儿,让孩子们个个看得入神入定。

蔺新江指导多次参与校园足球的普及工作,他特别愿意与孩子们在一起,“我希望孩子们知道,足球运动的真谛不仅在于竞技,更在于增强自己的体质,培养小朋友爱国主义、集体主义、顽强拼搏的精神。”蔺指导举例子说,马拉多纳足球生涯从3岁开始,梅西5岁开始在街区少年队踢球,幼儿期开始接触足球或接受训练,是很多世界级球星都有的经历,所以咱也要真正实现“足球从娃娃抓起”。

短短二十几分钟,极其投入的左指导已经微微出汗,他说:“幼儿踢球不是培养运动员,除了游戏乐趣与健康的体魄,更重要的是要通过足球教育培养孩子们的规则意识、团队意识和拼搏精神。在玩中学,学中玩。乐趣+育人+运动=健康快乐,这就是孩子们喜欢的,家长们希望的。这次,足协启动幼儿足球普及工程,印象中应该是我国足球行业官方机构的第一次拿出具体措施来开展幼儿足球。作为足球人,我们肯定责无旁贷,身体力行,支持,响应,助力。”

在中日两国积极开展幼儿足球教育教学,颇有收获的津门名宿吕洪祥,得知娃娃足球工程,不禁拍案叫好。他说,日本针对幼儿园孩子的足球训练已经非常有序地展开,培养幼儿园体育老师的足球教练培训班,还有相关的幼儿园足球节。吕洪祥相信,将足球从娃娃抓起,足协的这一举措,必将是推进我国青少年足球事业发展,推动足球运动普及的一剂良药。天津哪里教少儿足球激动不已的他连连隔空点赞:“天津足协又走在了中国足坛的前列。”

5岁的伦伦,内向、胆小,令老师意外的是,他在今天的足球课上却出奇的表现出对足球浓浓的兴趣。“天啊,简直判若两人,我第一次看这孩子这么开怀的释放自我。”一旁的老师激动的告诉记者,自己平时工作中,格外关注像伦伦这样的小朋友,“他从早上就盼着,快一点到下午进球场。这可能就是左指导口中常常说的——热爱吧。”

果然,伦伦对足球的热爱及表现,很快吸引了同样不善言辞的左指的注意力。只见左指一只手轻抚着伦伦的肩膀,慢慢俯下身子,这位昔日球场的男子汉突然细声细语起来:“小朋友,爷爷给你做个姿势,你看你能学着做个一模一样的吗?咱俩比一比。”这看似简单的一“抚”一“俯”,好似充满神力,伦伦一下子来了精神,动作做得有模有样,获得左指频频鼓励。

每一次完成口令,左指用力的与孩子们击掌庆祝,这是对孩子的肯定和鼓励并能增进孩子与他人的沟通和交流,不“吝啬’自己的快乐与他人分享大胆的挥手碰撞就是勇敢的表现!小男子汉们,加油哦。

另一边,蔺新江指导带领着一队人马练习盘带,更是架势十足,博得沈福儒指导大喊“漂亮”。

吴泽民、王俊两位指导看着老帅们和孩子们嬉戏一团,眼睛笑成一条缝儿,双双感慨,“这就是足球的乐趣,让不同年龄的人都能沉浸在快乐氛围里,笑作一团。”

的确如此,足球不仅可以锻炼小朋友的灵活性、协调性、反应能力,全面提升小朋友身体素质,还可以让孩子们懂得如何尊重自己、尊重对手、尊重规则、公平竞争,同时激发和培养团队合作能力及领导能力,完善品质。

天津足协将与华夏未来密切配合,深化体教融合,以共同推动幼儿足球的科学健康发展,提升对足球创造美好生活的认知度,让更多的幼儿喜爱足球,感受足球魅力。

赵骞向记者独家透露,在合适的时机,希望有机会依托足协推出幼儿足球联赛,为孩子搭建一个相互交流的平台,打造全国首个专业幼儿足球示范联赛。一旦成型,未来该赛事将成为中国幼儿组足球联赛,填补中国校园足球多级别联赛中空缺的一环。“细节上可以再进一步商议落实,我希望做成这一活动,大力普及幼儿足球理念,让更多的家长成为球迷,让更多的孩子从小喜欢上足球。”赵骞相信,幼儿足球的普及能帮助更多孩子能从小在专业的足球环境中成长,在专业足球教练的指导下玩游戏、学技术、打比赛,让孩子们在发育关键期真正感受到足球的乐趣,并且得到德智体多方面的发展,夯实中国足球的根基,从而为中国足球崛起贡献绵薄之力。

上海申花迎接新球员罗马球星沙拉维加盟下赛季中超见

日前,上海申花宣布他们已经和罗马就沙拉威的转会达成协议,随着上海申花宣布与前锋所在的罗马俱乐部达成协议,斯蒂芬·艾尔·沙拉维前往中国。

据报道,26岁的沙拉维将以1800万欧元的价格加盟中超,上海申花周一在其网站上发表声明,证实他们已与罗马达成协议。

声明称:“上海绿地申花足球俱乐部和意大利罗马足球俱乐部已经达成转会协议,拥有意大利和埃及双重国籍的沙拉维预计将于北京时间7月8日抵达上海。申花球员工资

在完成相关手续后,进行完入队体检他就正式加入了上海绿地申花。沙拉维在罗马度过了过去的三个半赛季,他在2016年从AC米兰永久转会罗马。

作为一名23次入选意大利国家队的球员,他上赛季在33场比赛中打入11球,而沙拉维加入的上海申花队,他们在16场比赛中只赢了3场,在中超联赛中排名第14。

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